资治通鉴：不会拉关系，结果会怎样？真的很难混不下去！

有一个领导说，一个人处理复杂人际关系的水平，决定了他的人生高度！给你一个位子，你能摆平上下左右的人际关系吗？学会拉关系，绝对是一门生存智慧！

《资治通鉴》中，有几段吴起的故事。

吴起这位战功赫赫的将领，为什么后来在魏国混不下去了？

一个重要原因就是：不擅长处理人际关系。你可以理解为不会拉关系。

从以下 3 件事中可见一斑：

第一件事

魏武侯刚刚继位，便前往吴起的领地巡视。

他赞叹道：如此险峻的地理优势，真是魏国的瑰宝。

然而，吴起却当场反驳，指出魏武侯观点的不足，你可以理解为一个打工人给老板讲课。

结果可想而知，魏武候还算有涵养，忍了半天说出来一个字，善！

吴起这种直言不讳的方式，显然不够圆滑。

第二件事

魏武侯在选拔丞相时，有两位候选人，吴起和田文。最终，田文胜出。

吴起心中不服，直接跑到田文跟前，质问田文：凭什么是你不是我？

田文坦然回答：因为我的人缘比你好。朝堂需要稳定，而非动荡。你的能力虽然强，但是，用你不放心。

直接跑到同事跟前，你能力不如我，凭什么职位比我高？就算吴起说的是事实，恐怕也会让对方不愉快。

就像你对领导说，你能力不如我，凭什么做我的领导？

你对同事说，你能力不如我，凭什么工资比我高？

你觉得，他们会怎么看你？

第三件事

公叔痤设计排挤吴起。

公叔痤先是在魏武侯面前称赞吴起，又暗示要把吴起，彻底绑在魏国的战车上，最好的方法是结亲。

魏武侯为拉拢吴起，提议将公主嫁给他。

但是，吴起却拒绝了这门亲事，导致双方关系出现裂痕，难以修复。

从这三件事上，我们不难看出，吴起在处理人际关系方面，确实有所欠缺。

1，他直言不讳，当众跟领导唱反调，让领导颜面尽失。这种低情商的表现，自然不会受到魏武侯的欣赏，落选丞相一职，也在情理之中。

2，关于内部竞争。吴起在竞争中落败后，心里不服气，还直接去找对方理论。这种直来直去的性格，确实显得情商不高，也导致他人缘不佳，谁被他这么说，也不会舒服，就算他说的是事实，也不会让别人听了舒服。

3，当魏武侯试图通过联姻来拉拢吴起时，吴起却拒绝了这份好意，把老板伸出的友谊之手打了回去。

你说，他是不是不太会拉关系？

吴起这个不会处理关系的人，最后怎么样了，在魏国混不下去了！

面对魏武侯的猜忌，吴起不得不逃到楚国。

这就是不会拉关系的后果，也是流血的历史教训呀！

你觉得是这样吗？

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