2025杨浦区养老机构院长赋能培训开班：提升运营管理质量，优化养老服务供给

4月11日，2025年杨浦区养老机构院长赋能培训开班仪式在杨浦区业余大学举行。赋能培训班主要面向杨浦区各养老机构院长，以数字化教育新模式为依托，以养老机构高品质服务与高质量管理实务课程为核心，通过“学、练、赛、评”的培养新形式，加速推进杨浦区养老机构高级管理人才队伍的建设，落实杨浦“幸福养老”服务品牌培育，为未来养老服务人才的迫切需求做好人才储备工作。

研修班为期4天半，培训内容既有解读《深化养老服务改革发展的意见》、养老机构院长领导力提升与职业发展路径解析等特色理论课程，也涉及安全风险防范、服务质量提升、医养结合深化等实务技能课程。

上海市养老服务和老龄产业协会常务副会长徐启华指出，与以往的培训相比，本次院长班培训更加注重实践技能的重要性。新时代养老高质量服务的最核心因素是人，得益于对养老院长队伍建设的高度重视，杨浦区养老机构运营质量在全市的排名稳步提升。从全市养老机构院长的结构变化来看，越来越多年轻人已经加入到养老院长队伍，这是养老行业实现高质量与可持续发展的重要基石；但同时也要清醒看到，年轻院长及从业者需要不断实践和积累，对于院长实战能力的强化培训十分必要。

杨浦区民政局党组成员、副局长王坚表示，本次赋能培训班受到上海市养老服务和老龄产业协会大力支持，精心设计了“政策法规 专业技能 实践创新” 三位一体课程体系，既有行业前沿理论，又有典型案例剖析，希望学员努力提高从业水平，引领机构工作团队整体能力提升，推动杨浦“幸福养老”事业持续向前发展。

杨浦区民政局将以此次培训为契机，践行人民城市理念，切实提升机构管理和服务能力，进一步优化机构养老服务供给，努力打造人民城市机构养老的杨浦新范式。